La oferta formativa contenida en los planes de formación para el empleo de las administraciones públicas debe orientarse a la satisfacción de las necesidades de cualificación de sus profesionales, expresadas en los estudios pertinentes de las necesidades de formación y en los planes estratégicos de las mismas. En relación con el Servicio Canario de la Salud, la formación para el empleo es muy específica, por lo que no se puede incluir dentro de la formación general del personal de las administraciones públicas; por ello se le encarga a la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, entidad especializada en la formación del personal sanitario, la ejecución del programa anual de formación del personal del ámbito sanitario, social y sociosanitario.